Urząd Miejski w Płońsku zdobył prestiżową nagrodę „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca”, co jest potwierdzeniem jego zaangażowania w wdrażanie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Urząd został jednym z laureatów dziesiątej edycji tego programu, który wyróżnia instytucje za szczególne osiągnięcia w zakresie wsparcia finansowego pracowników. Z wysoką partycypacją na poziomie 63%, Urząd Miejski wykazuje proaktywne podejście do zabezpieczania przyszłości swoich pracowników.
Włodarz Miasta, Andrzej Pietrasik, odniósł się do znaczenia PPK dla przyszłości emerytalnej pracowników. Podkreślił, że oszczędzanie na emeryturę staje się coraz bardziej istotne, zwłaszcza w kontekście prognoz dotyczących obciążenia systemu emerytalnego. Zauważył, że program ten daje możliwość zgromadzenia większych oszczędności dzięki dodatkowym wpłatom zarówno ze strony pracodawcy, jak i państwa, co przyczynia się do poprawy warunków pracy w Urzędzie oraz podnosi jego atrakcyjność jako pracodawcy w regionie.
Podczas uroczystej gali, w której wręczono nagrody, Urząd Miejski reprezentowały Skarbnik Anna Bugajewska oraz Główny Specjalista ds. kadrowo-płacowych Edyta Zimny. Otrzymane wyróżnienie stanowi dla Urzędu bodziec do dalszego działania na rzecz pracowników oraz przekonywania ich o potrzebie długoterminowego myślenia o przyszłości finansowej.
Źródło: Urząd Miasta Płońsk
Oceń: Urząd Miejski w Płońsku nagrodzony tytułem „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca”
Zobacz Także
